天津理工大学13名聋人大学生就业成难题(图)
首页
阅读:
admin
2019-11-04 15:08

  人民网·天津视窗6月21日电:下周一就要毕业离校了,13名来自天津理工大学聋人工学院的毕业生,正为就业问题而苦恼。他们曾试着参加一些招聘会,但看着人山人海的就业人潮,自己就没有了信心。“许多大学生毕业都找不到工作,谁会用沟通存在一定障碍的聋人大学生呢?”这是大家共同的担忧,更何况他们中大多数没有听力,只能依靠手语和纸笔来交流。

  这13名聋人大学生都是本市人,他们通过电脑与记者交流时表示,聋人大学生因为身体残疾,要比一般正常毕业生更珍惜岗位,希望本市企业能给他们一次就业机会。

  据聋人工学院的副院长李强介绍,该学院本届聋人毕业生51人,其中有13名本市学生——12人为计算机专业毕业生,1人为服装艺术专业毕业生,他们都是四年制本科学历。他说,今年是聋人工学院本市毕业生最多的一年,本届毕业生都很优秀,甚至个别方面有超常表现。他说:“他们曾经多次参加招聘会,但结果都是失望而归,至今没有一家企业愿意与他们签订劳动合同,这在我校十多年历史中还是第一次出现这样的情况。”

  据介绍,一般情况下,聋人大学生在毕业以后要回到户口所在地解决就业问题,而往年本市毕业生在毕业前,大多数都能找到工作或者有了明确的求职意向,从事特教教师、公司文员、计算机维护等职业。

  李副院长认为,虽然影响聋人大学生就业最重要的原因是语言交流不方便,但这些孩子利用手写、短信和计算机都可以交流,并且聋人大学生因为身体残疾,将会更加珍惜岗位,希望本市企业能给这些优秀的聋人大学生一次就业机会。

  李冉为了让自己更有个性地去参加当天的招聘会,她前一天晚上叮嘱妈妈第二天早上6点就叫醒她,为的是能够早点进入招聘会的现场,多待一会。

  来到人才市场大厅后,没有参加人才招聘会经验的她显得有些慌乱,一时还不知道自己该做些什么。观察一会儿后,她慢慢挤进人群,寻找和抄写适合自己的张贴在公共板上的招聘信息。

  现场设摊的大小单位有近百家,她一家一家地仔细寻找合适的岗位。走了七八个摊位,她发现眼前的某广告公司正在招聘平面设计人员。看见招聘招贴上的“平面设计”几个字,两眼放出异样的光彩,赶紧靠上前。“聋子?不好意思,我们不招聋哑人。”招聘工作人员一口拒绝了。李冉用手语说,自己的平面设计做得非常棒,也是大学生,可以先看看“作品”。“我们真的不招聋哑人。”招聘工作人员合上了她的“作品”,招呼站在她身后其他等着面试的求职者。

  李冉一直满怀希望地站在招聘工作人员面前,被拒绝后,看得出她有些失望。在招聘会现场的五六个招平面设计人才的摊位前,她重复着递简历然后遭拒绝的过程。虽然用人单位只言片语,但表达的意思都差不多:“不招聋哑人”“没法和其他员工沟通”。

  王磊的求职经历同样不平坦。第一次参加招聘会,他精心准备了50份简历。都知道聋人找工作困难点,准备多投点简历以扩大目标。第二天早早来到了招聘会的现场,他特别自信把所有的简历都发完。

  他从一个个的摊位前走过,寻找着自己可以胜任的工作。每次看到合适的工作,王磊都会主动出击,但是对方一旦知道他是聋人以后,就不再和他交流,连简历都不会留下。半天的时间,他已经和不少单位有过了接触但是没有一家愿意留下他的简历,也就是说没有单位愿意给他机会。王磊已经在招聘现场跑了好几个来回了。

  到中午的时候,终于有一家用人单位表示 考虑考虑,并让他留下了一份简历。对方让他耐心等待半个月,因为以前没有用过聋人,要考虑考虑的。后来又有两家单位留下了他的简历。虽然50份简历最后只投出去3份,但是王磊还是很高兴。可是半个月过去了,投出去的简历也如石沉大海没有了音讯。

  采访中发现,这13名聋人大学生面临就业压力时,都表现出非常着急的心情,并且不敢与家人谈及工作的问题。在求职过程中,他们都先后参加了十多场招聘会,虽然有部分同学曾经与用人单位达成过意向,但是都是在等待中没有了消息。他们都希望能够从事和自己专业相关的工作,如果让他们做一名保洁员或者是送水工,他们认为这四年大学就白上了,所学的知识将没有应用的空间了。面临就业压力,多数人对薪金的要求并不高,只要能够达到800元就感到知足了。

  记者用问卷的形式进行了调查,8个简单的问题折射出这13名聋人大学生线.当初参加聋人高考,是不是就有就业的忧虑?

  所有的同学都回答“是”。他们表示,当初考大学的时候就是为了将来能够找到一份好点的工作,不至于在家里吃闲饭,成为家庭的负担。可现在依然找不到工作,觉得大学白念了。

  计算机、办公自动化、服装设计、文员等。同学们最想从事的就是与专业相关的工作。多数同学认为月薪在800元,可以满足个人生活就足够了。

  多数同学认为,他们会继续努力去找工作,直到找到为止。在家里待着依靠家长活着,心里将过意不去;要自己养活自己,并改变家庭的现状。

  所有的同学都回答“有,而且很多,已经习惯了”。有位同学表示,有的用人单位一看是聋人,从态度上就有点蔑视,根本不看求职简历。有位同学表示,在求职过程中曾经受到过言语的歧视。

  有8位同学回答“父母很着急”,而且由于家庭条件不好,需要他们来共同维持家庭生活。

  3位同学有自主创业的想法,10位同学没有这方面的考虑。有位同学表示,如果找不到合适的工作自己会想点创业的点子,不过现在还没有创业的好点子,所以目前依然会把主要精力放在找工作上。在没有自主创业想法的同学中,认为连工作都没有找到就谈创业,有点不符合实际。